繼往開來，踔厲奮發，1月17日- 18日，同天集團2022年度工作會議在線上圓滿舉行，同天集團董事長韓風琴、CEO馮天晶及全國各園區、各項目負責人和團隊骨干參加了本次大會。會議全面總結了2021年的工作內容和成果，制定了2022年工作計劃，為集團未來的發展謀劃方向。

會上，各地園區及項目負責人對過去一年園區運營狀況、項目進展、市場開拓、人才梯隊建設等工作進行了詳細的匯報，分析工作中面臨的挑戰和問題，相互分享啟發，總結成功經驗和改進思路，并簡述2022年的工作目標和工作計劃。

2021年，同天進一步完善創新產業服務生態，為未來的可持續發展打下堅實基礎。會上，吉門威傳媒科技、同家科技、同鈦科技、同品傳媒、D2C締創者的負責人分別介紹去年在數字創意經濟、原創產品孵化交易、醫療設備設計研發、新媒體營銷、人才引進培養領域的發展成果和問題分析，為創意設計與相關產業的融合發展開闊思路。

2022年是國家“十四五”規劃開局之年，針對同天集團如何緊抓國家和新興產業發展機遇，改革自身管理體系等方面，各地事業部的負責人分享了自己的思考和見解，提出了要提升服務團隊硬實力，增強設計思維，關注外部環境變化和橫向比較，梳理產業板塊，探索角色轉向等系列建議，為集團擁抱未來的發展出謀劃策。

作為團隊的新生血液，眾多年輕的“90后”同事在會上分享自己在同天的成長歷程，講述自己從入職到參與實踐、實現自身價值的經歷和收獲。

韓風琴董事長在會議上圍繞同天的發展歷程、核心競爭力、面臨的機遇和挑戰等方面進行深入總結。她強調同天要立足設計園區，穩中求進應對外部環境變化，通過自身組織改革釋放創新活力，以刺刀見紅的精神直面難題，并希望有更多年輕的成員肩負引領企業前進的責任，站在同天的平臺上不斷尋找新機遇，創造更多產業轉型升級的新標桿。

【韓風琴董事長】

通過舉辦本次年度工作會議，全體同天人審視當下，放眼未來，凝聚共識，謀求發展。主動創造機遇，發展才能未來可期，韓風琴董事長號召全體同天人團結一心，不負韶華，不負自我，在新的一年再創佳績！